Le destin de Laszlo Bock était pratiquement tout tracé : une carrière sur les douces moquettes des grands cabinets de conseils en gestion des ressources humaines, agrémentée du golden retriever planté dans le jardin.

Néanmoins, son expérience et quelques rencontres d’une grande importance vont le propulser à la tête de 60 000 talents. Le SVP of People Operations de Google décrit avec de nombreux exemples la politique de recrutement qu’il a développée depuis 2004 pour attirer les meilleurs talents et comment réussir à les retenir.

Vous découvrirez notamment l’importance de suivre et de mesurer chaque action entreprise pour une amélioration constante des conditions de travail.

Une lecture incontournable pour les entrepreneurs et les talents travaillant au sein de tous types d’entreprises : de la TPE à la multinationale.

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